公司批准新股东加入管理队伍壮大公司力量
发布：2018-11-30 浏览人数：4760
公司从2015年开始实施部门责任制，部门责任制的初衷是“塑造人才传承中达”，将更多的管理职能移交给年青的中达人，这是时代的选择，也是历史的必然。实施以来的四年时间里，干部和员工的主人翁意识逐渐增强，年青工程师队伍持续壮大，部门负责人的责任意识持续高昂。鉴于此，2018年11月22日举行了第13次部门责任制会议，会议对公司股份设置和吸收新股东进行了安排。
会后，公司股东会批准了部分骨干和部门经理的入股申请，紧锣密鼓地开展工商变更工作，2018年11月29日更换了新的营业执照，即日起启用。
中达是一个开放型组织，有计划地吸收忠诚于中达、贡献于中达 的人士加入中达大家庭，是中达持之以恒的战略，期待更多、更好的有为青年，为中达作出贡献，也期待新的一届股东会带领大家走向更加灿烂的明天。（办公室）
