2018年9月11日至15日，公司组织全体员工赴山西太原、大同、五台山、平遥等地参加为期五天的休养旅游。 通过集体旅游，增强了集体凝聚力、增强了团队协同感、增强了企业主人翁精神，同事们分别表达了自己的感觉。

      一次旅行，从收拾行囊开始，就已经拉近了同事们之间的距离，让员工体会到公司的人文关怀、感受到企业文化。特别是对于刚进公司不满一年的新人们，感触更深。一部陈孟刚说：此次山西之旅是我第一次和公司这么多位同事一起进行旅游，不仅游览了美妙的风光，也切身体会到了公司的文化，特别是公司为十月份生日的同事们举办的惊喜生日，感受到了公司对每一位员工的真切关怀。二部的朱浩锴同样作为公司新员工，第一次参加公司集体旅行，他说：令我印象深刻的远不止令人惊叹的三晋锦绣山河，更是让我看到旅途中同事间亲密团结、互相照顾；这次旅途中，六部王玉华经理为了紧急突然的工作任务毅然提前回公司的敬业精神让我对责任感有了更深的领悟。公司新人们的成长之路，愿与企业砥砺同行。

      “读万卷书，不如行万里路”。三部的陆梦京说：此次公司组织的旅行不单单带我领略了不同于小桥流水人家的景致与风光，更让我进一步理解了山西是一个历史文化悠久的城市，追根溯源，80%都是山西人，怪不得有句老话叫“五千年中国看山西”。

      旅行，本就是一段寻找自己、提升自己的过程。走进平遥古城和乔家大院、走近晋商，乔家大院门口高挂慈禧太后亲笔题字 “福种琅嬛” 匾额，乃是乔家“大舍”之情的见证。行政财务部的徐丽平说：何为舍得，大舍大得，小舍小得，不舍不得。有人总抱怨自己付出了多少，却什么也没有得到，这不是舍得，是舍尔待得，也可以反过来说是“得舍”，终归源于不舍。六部的项芸芸感慨道：不计付出、舍己为人，是中达的一种常态；小舍小得、大舍大得，是中达的一种智慧；有取有弃、低调淡泊，是中达的一种境界。这就是中达人。

      每次旅行，终会踏上归程，但是每次旅行都是收获满满。五部的郭琰说到：本次让我感触最深的是山西人想要努力找回过去辉煌岁月的努力与坚持。过去的辉煌并不代表未来的辉煌，就像做人、做事，只有坚持与进步，方能在一个领域保住得优势地位。

      最后引用四部的经理寿钟槐的原话为本次旅行的收尾“旅途是辛苦的，一路翻山越岭方赏得祖国山河之雄阔壮丽、历史文化之源远流长。工作如旅途，我们终将经历过程中的艰辛方能取得圆满的结果。”期待中达在未来能取得更辉煌的业绩，期待中达人能成为咨询行业的领导者！（编辑：叶婷婷）